L’ÉQUIPE
L’équipe BEO (Business Enablement Office) supporte nos processus et adapte nos plateformes internes selon les besoins et objectifs d‘affaires.
LE RÔLE
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de projets qui sera responsable de diverses initiatives internes à grande échelle. Ces projets visent à mettre en œuvre des solutions innovantes afin de mieux soutenir nos opérations et stimuler une croissance durable à long terme.
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RESPONSABILITÉS
- Gérer et coordonner le déploiement de projets de grande envergure en offrant une expérience de qualité supérieure et en maintenant une communication ouverte avec les parties prenantes;
- Définir la stratégie, identifier les livrables et planifier les activités des projets jusqu’à leur livraison;
- Gérer de manière proactive les contraintes et les risques (interdépendance, budget, calendrier, périmètre, qualité…);
- Effectuer les différents suivis et produire la documentation afférente (décisions, états d'avancement, livrables…) et assurer le transfert des connaissances, le cas échéant;
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de programme afin de contribuer à l'optimisation des processus de travail existants, ainsi qu'à la performance et à l'efficacité optimales de l'exécution des projets.
QUALIFICATIONS
- Formation en Gestion de projets, Administration des affaires ou autre domaine connexe;
- Expérience en gestion de projets, notamment Agile, dans un environnement de services professionnels;
- Expérience dans un contexte multi-projets et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Leadership, sens de l'initiative et des priorités;
- Excellente communication, sens de la collaboration et esprit d’équipe;
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes;
- Bilinguisme français-anglais.
ATOUTS
- Expérience en gestion du changement;
- Expérience en gestion de projets ServiceNow;
- Certification en Gestion de projet et/ou Scrum Master.
MESURE DE TON SUCCÈS ET IMPACT
- Être reconnu(e) comme un(e) partenaire de confiance dans la gestion des projets et pour ta capacité à adopter une posture collaborative et de conseiller(-ère) stratégique afin d’assurer que les projets soutiennent efficacement la croissance et les priorités de l’entreprise.
NOTRE PROPOSITION DE VALEUR
- Le cadre et la qualité de vie au travail : FXi place ses collaborateur(-trice)s au cœur de sa culture en montrant la voie avec détermination et bienveillance. Tout le monde ici travaille ensemble vers des objectifs communs, de l'équipe de Direction, jusqu'à l'équipe de Livraison;
- La flexibilité et la confiance : FXi a pris la décision d'accorder le choix à ses collaborateur(-trice)s de travailler de la maison ou à distance;
- Les opportunités de carrières et l’accès à la formation : Des initiatives de développement en continu sont à la portée de chacun(e). Tes possibilités d'évolution sont à la hauteur de tes ambitions;
- La force de son écosystème de partenaires technologiques : FXi est le plus grand joueur canadien à posséder des certifications et partenariats formels avec Microsoft Azure, AWS, Google Cloud et ServiceNow.
Et bien sûr, toutes les choses que tu attends, comme un salaire compétitif, une gamme complète d’avantages tels qu’un plan d’assurance groupe adapté à vos besoins, un forfait financier pour votre santé, bien-être et compte REER, un service de télémédecine et plus encore.
FAVORISER L'INNOVATION : CRÉER UN LIEN ENTRE L'EXCELLENCE TI ET L'APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE
Nous encourageons une culture transparente et authentique ainsi qu'un esprit de croissance. Nos équipes demeurent à la pointe de la technologie grâce à des programmes tels que FX University (FXU) et CloudCampus, en investissant dans l'apprentissage continu et le développement de carrière.
Ensemble, nous bâtissons des relations durables et fructueuses. Chez FX Innovation, nous adhérons à nos valeurs fondamentales. Nous accordons la priorité à la bienveillance, en nous montrant amicaux et respectueux. Le travail d'équipe est essentiel; nous nous épanouissons dans la réussite collective et dans le plaisir de gagner ensemble. Nous restons humbles tout en étant fiers.
ACCESSIBILITÉ
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé(e), respecté(e) et soutenu(e), et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection.
Pour une demande confidentielle, envoyez directement un courriel à votre recruteur(-euse) ou à accessibility@fxinnovation.com afin de prendre des dispositions.